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こんなメリットが!覚えておきたい、青色申告のあれこれ

そもそも確定申告って?

年度末に近づくと、よく話題に上がることのひとつに「確定申告」があります。フリーランスや事業を行っている人にとっては耳の痛い話ではありませんか?確定申告で主に行うことは、その年度に支払った税金・得た利益などを正しく申告することです。加えて、事業にかかった経費・医療費なども申告することで、いくらかお金が戻ってくることがあります。利益や税金を水増しして申告した場合、発覚すると罰金が科せられます。罰金を払わなくてもいいように、正しい金額を申告しなければなりません。

青色申告に切り替えるメリットとは

確定申告には、白色申告と青色申告があります。通常、会社員や主婦が医療費・住宅ローン控除などの申告をする場合は白色申告が当てはまります。また、フリーランスでも白色申告を選ぶことは可能です。しかし、ある程度利益が安定していたり、今後もフリーランスとして活動していきたいのなら青色申告がおすすめです。青色申告に切り替えれば、経費として計上できる項目が増えます。また、最高で65万円の特別控除を受けることができます。万が一赤字が発生した場合でも、その赤字を最大3年間繰り越すことが可能です。このような青色申告のメリットを有効活用すれば、手元に戻ってくるお金が増える可能性があります。節税対策にもぴったりな選択です。

青色申告をするには?

青色申告をするには、「青色申告承認申請書」を一定の期間内に納税地の所轄税務署長に提出し、手続きを行う必要があります。また、65万円の控除を受けるためには、複式簿記でその年度のお金の出入を記帳しなければなりません。白色申告よりも手間はかかりますが、その分優遇措置が高いということです。

青色申告とは、複式簿記方式で記録された帳簿に基づいて所得申告する仕組みで、必要経費として認められる科目と金額が増えるのがメリットです。

自分のペースで!いまどきの研修形態のeラーニング

集合研修よりもメリットが多い研修形態

全国の支店から社員を集めておこなう集合研修は、参加者からすると研修時間以外にも移動のための時間がとられますし、また集合するための出張費用がかさむことになります。そのため企業においては、インターネットが普及しており社員ひとりに1台のパソコンが貸与されている環境を利用して、eラーニングで公開研修をおこなう企業が増えています。従来の集合研修に見られる、参加するために時間が取られる、また経費がかかるといったデメリットが解消される研修方法のひとつになっています。

自分の時間で研修を受講できること

eラーニングのメリットはパソコンを利用しておこなう研修で手軽にできることや、実施するタイミングは自分の業務があいている時間で実施することができる点にあります。しかも何度も繰り返して講義内容を見ることができるために記憶しやすい環境になっています。チャプター毎に確認テストも用意されているために記憶を確かなものにするための工夫がされています。受講期限が決められているものの、受講者層が広いことで、日常の会話においてもお互いの進捗具合について話題になったりと身近な研修として認知されることも期待されます。

上司は部下の進捗を把握する

また各部署の管理職の人には自分の部下の進捗具合について把握することができるようになっています。進捗が遅れている部下については状況を確認したり、遅れている状況を把握したりできます。また逆に部下としても上司が進捗を把握していることがひとつのプレッシャーになって真面目に取り組むようになります。この実施具合がその人の評価項目のひとつになれば、なお一層の受講の活発化が期待できます。

eラーニングの学習法として、パソコンやスマートフォンなどを利用することが一般的であり、各自のペースで学習に取り組めます。

リラックスして挑むのが大事!?新人社員研修を受ける際の心構え

最初はビジネスマナーを徹底的に学ぶ

新入社員研修を行う際には、最初から実務について研修をするわけではありません。学生気分を抜けださせるために社会人の常識を徹底的に教え込まれることとなります。ビジネスマナーの研修では社員一人ひとりに対してレクチャーがあったり、集団でマナー講座を行ったりなど方法に違いがありますが、いずれの研修を受ける場合にもとにかく素直な姿勢で聞くことにしましょう。新人研修で一番大事なことは能力ではなく如何に純粋な気持ちで社員研修に挑めるかです。雑念を持っていたり反骨心を持ってしまうとその時点で社会人失格ですから、新人研修を受ける際にはとにかく前向きな姿勢で言われたことすべてを吸収する気持ちで受けましょう。

研修はミスをしても大丈夫

新人研修でマナーの研修が終わるといよいよ実務研修に入ることになりますが、実務研修をする際には先輩社員がつきっきりで仕事を教えてくれるので、ミスをしてもフォローしてくれます。失敗を恐れて行動しないよりも、積極的に研修でも行動するほうが高い評価となりますので、失敗したら先輩に助けてもらうという気持ちで実務研修に挑むと良いでしょう。

研修の時には笑顔を忘れずに

研修の時には暗い表情や無表情で受けるのではなく、コミュニケーションが必要になった時には笑顔を忘れないようにしましょう。いつもにこやかな雰囲気を持っていることで先輩社員や上司にも早く顔をおぼえてもらうことができるので、その先の社会人生活も楽しくなっていきます。新人研修で必要なのはやる気と前向きな気持ちです。

管理職研修の内容を調べたいときには、国内外の有名企業の取り組みに目を向けることで、管理職の仕事に対するモチベーションのアップにつながります。

荷物を安全にお得に保管できる貸し倉庫のメリット

日常では使用しないものは貸し倉庫に預けると便利

貸し倉庫は、荷物が多くて自分の家に全て保管することが難しい個人の荷物や、企業の商品を保管するための倉庫です。ファッションに興味のある人があまり着なくなったけど捨てるのがもったいないと感じる衣類を貸し倉庫に保管することはよくあることです。趣味でキャンプやマリンスポーツを楽しんでいる人が、レジャーのときだけ使うアイテムをずっと部屋に置いておくと非常に邪魔になります。そのため、日常では使用しないものは貸し倉庫に預けると便利です。また、普段は使用しない事務機器などを本社とは別のところに保管したいときに貸し倉庫を利用している企業は多いです。貸し倉庫を賢く利用することで生活を快適に過ごせます。家のリフォームをするときに部屋の家財道具を一時的に別の場所に移動させておきたいときには貸し倉庫を利用すると安く荷物を保管できます。また、海外赴任をするときに持っていけない荷物を貸し倉庫に預けると部屋を借りるよりずっとお得に荷物を安全に保管できるのは大きなメリットです。引越し先が決まって早く元の家の契約を解消したいけどまだ引っ越しの日程まで日数が多くあり困ってしまうケースには貸し倉庫で保管するといいです。一時的に家財道具を預かってほしいときに貸し倉庫を利用するのは賢い選択です。

料金がどういうふうに決まるのか

料金がどういうふうに決まるのかというと、どれくらいの間保管しているのかと、荷物の量の多さで決まります。また、保管料とは別に維持管理費がかかる場合があるので事前に料金を詳細にチェックすることが肝心です。

物流の現場では、速さと正確さが重要となるため、人手の確保と共に最新システムの導入も積極的に行って効率化を図る必要があります。

お知らせ
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どうすればいい?初めての子どものヘアカット

ヘアカットで泣いたり嫌がったりすることも…

子どもさんの髪の毛の量にもよりますが、生まれてから1歳を過ぎた頃からヘアカットをするお子さんが増えてきます。しかし、そのお子さんの年齢が小さければ小さいほどヘアカットの際に泣いてしまったり、嫌がったりするケースが多くなります。そんな時、どのようにすれば上手にカットしてもらえるでしょうか。

子ども専用の美容室は強い味方です

まず、おすすめしたいのは子ども専用の美容室を利用することです。こども専用の美容室ではカットのために座る椅子が乗り物のようになっていたり、カットの際に恐怖感を覚えないような配慮がお店のあちこちに施されています。その上、カットをする美容師も普段から子どもに接している人ばかりですから、上手に子どもの興味をひきながらカットを進めていってくれるでしょう。

また、そのようなお店の中にはカットの帰りに小さなおもちゃやお菓子をプレゼントしてくれるところもあります。実際、このプレゼントが欲しくて美容院に行きたがる子どももいるようですから、近くにこのようなお店があれば、ぜひ試してみてはいかがでしょうか。

普通の美容院でカットするなら事前準備が大切

しかし、近くにそのようなお店がない場合はどうすればいいのでしょうか。そのような時は事前に美容師さんと相談してその子にあった方法でカットしてもらいましょう。

例えば、お母さんが抱っこしてカットしてもらう方法や、新しいおもちゃを与えてそれに夢中になっている間に切ってもらうという方法もありますね。

ただし、どのような方法をとっても、いざカットし始めてみると嫌がってしまうケースも多々あります。そんな時は無理強いすると美容室を嫌いになってしまうこともありますから、一度諦めて、機嫌のいい日に再チャレンジするようにした方がいいでしょう。

ヘアカットの1000円のコースは、手っ取り早く髪の毛をさっぱりとしたい人に向いており、全国的に利用者が増えています。

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